许世彦闻言摇头，“有些事没那么简单，家里人多嘴杂的，说多了不好。”

　　当时许海源说是翡翠，许世彦故意说那是玻璃的，就是不想让那几个娃听明白。

　　孩子们不懂，不表示外人不懂，这事儿，能瞒就瞒着。

　　苏安瑛撇嘴摇头，都说她家男人没心眼儿，切，最鬼的就是他了。

　　这男人啊，只要跟钱有关的，他比谁都精。

　　“哎？不对啊，咱儿子咋就知道这些的？

　　那叫啥？翡翠是吧？咱儿子咋认识的？还有那珠子，我怎么感觉他当时就看出来了呢？”

　　苏安瑛忽然觉察出不对劲儿来，他家儿子才几岁？八岁的孩子，他知道翡翠？

　　出去问问，外头那些大人，有几个知道啥翡翠的？至少苏安瑛在今天之前，她就不知道。

　　“咋回事儿？咱家儿子哪来这么大本事？”苏安瑛忽然觉得从心底往上冒凉气。

　　他家这儿子从小就聪明，大家也一直都觉得他是聪明，可现在感觉，这好像不是聪明能解释的啊。

　　再聪明，他没见过的东西，也不可能知道啊？

　　“你干嘛呢？自己吓唬自己啊？”地下室里黑咕隆咚，虽然打着个手电，也看不清什么。

　　但许世彦能从妻子语气里，听出不对劲儿来。

　　“寻思啥呢？咱儿子成天看书，你知道他是从哪本书上看来的？

　　一天天别疑神疑鬼啊，那是咱儿子，从小养到大的，还能错了咋地？”

　　许世彦不许苏安瑛乱想，自己却心里画魂儿。

　　这个大儿子，上辈子可是出生没多久就没了的。

　　当时人家都说，这孩子是大富大贵之人，许家没那个命儿，承受不起，所以孩子走了。

　　这些，在许世彦看来，不过是一些心里安慰罢了，可以让父母心里好受点儿。

　　甚至还可以存着些希望，可能那孩子转世投胎之后，能投个好人家。

　　但这会儿，许世彦忽然有点儿不确定了。

　　他家这儿子，从小就跟其他孩子不一样，不，应该说是太不一样了。

　　大闺女也聪明，可再聪明也是个孩子，要不是被许海源带着，不会有那么多心眼。

　　这许海源不一样，有的时候看他处事，就像大人一样。

　　难不成还有什么说道？

　　许世彦摇头，不让自己去琢磨，有些事还是睁一只眼闭一只眼的好。

　　反正是他们的儿子，这个错不了就行了，其他的别想太多。

　　苏安瑛也没反驳丈夫的话，只是帮着许世彦把东西都归拢好放起来，又把那箱子锁上。

　　二人这才轻手轻脚的，从地下室出来，小心盖上木板，又把一个破柜子重新推回原位。

　　孩子们在东屋都睡的挺香，谁也想不到，西屋竟然还有个地下室。

　　更不知道，爸妈趁着他们熟睡的工夫，将宝贝都存到地下室里了。

　　时候不早，夫妻俩洗漱了一下，钻进被窝。

　　这么久没见了，少不得要亲热亲热，反正第二天早晨，许世彦差点儿睡过头。

　　第四百三十八章 许副场长

　　许世彦既然回来了，那肯定要去参场。

　　苏安瑛这边也忙了，那头新房子马上收拾完可以交工，这边得赶紧把那些要搬走的人家召集起来开个会。

　　主要就是动员他们尽早搬走，别拖拉磨蹭。

　　这个，光说没用，还得用奖励的方式，限定日期内，谁家先搬走，奖励五百块钱。

　　越往后拖的钱就越少，最后面磨蹭着不肯走的，啥奖励也没有。

　　这么一弄，好多人都喊着啥时候能交房子，只要房子收拾完，他们立刻就搬。

　　许世彦这头去了参场，跟林启越见面，聊了一下最近参场的情况。

　　目前来说，参场各个分场也好，几个厂子也罢，都属于正常稳步发展。

　　林启越去春交会又签了不少订单，其中可乐和矿泉水占挺大一部分，光是这两样，就能给厂子创造非常大的利润。

　　说话间，林启越又拿出来一摞子证书和奖状。

　　“咱的人参蜜片，被评为八四年的省优秀新产品，这是证书。”

　　“咱的人参可乐，被评为新产品金龙奖。”

　　“你的那个人参扣小棚技术研究，获得了人参学会今年的一等奖，这是你的奖状。

　　另外还有三百块钱奖金。”林启越把奖状和奖金，都放到了许世彦面前。

　　“这个，是人参学会的聘书，聘任你为抚松人参学会的副理事长。”

　　许世彦能在一年内升为副理事长，这个速度也是够快的。

　　同时也说明了他的能力，以及在人参研究领域的水平和贡献。

　　“另外呢，县里和市里领导的意思，由你主导，我和咱县姜县长辅助，咱们三个合伙编纂一套《人参栽培新技术》丛书。

　　主要就是把咱们的人参栽培技术，系统的、详实的都整理出来。

　　出版社出版，下发到各个乡镇、村屯的参业技术员手里，作为接下来各地方参业培训的材料。”

　　这算是编写教材了，也就是说，《人参栽培新技术》这书如果定稿出版，许世彦也可以算得上是人参种植行业里的顶尖人物。

　　接下来就可以评中级工程师职称了。

　　“还有，咱们参场领导班子开会，一致同意通过，任命许世彦同志，为一参场副场长，主抓技术研发工作。”

　　最后这个，才是重量级的消息。

　　许世彦去农大干部专修班学习，毕业后回来，真不敢说安排到哪里。

　　但是不管安排在哪儿，绝对都比原本的技术科科长要高。

　　参场这边商议了一下，觉得必须得留下来许世彦，这样的人才可不能让别的单位抢走了。

　　所以林启越跟几个副场长、书记商议之后决定，也别等许世彦念完书了，现在就提拔许世彦做副场长，依旧是主抓技术研发这方面。

　　前面那些奖状和证书啥的，都在意料之中，所以许世彦没太大的情绪波动。

　　也就后头那个编写《人参种植新技术》的书稿，让许世彦小小的激动了一下。

　　这本书要是出版，他好歹也算是个文化人了。

　　最后面那个，许世彦属实没想到。

　　他好像去年才提的技术科长吧？这才一年，又要提副场长了？跟历秉卓一样？

　　“林书记，这个是不是太快了？我这岁数和资历都不够，提副场长，怕是不少人都不服气吧？”

　　这年月，国企单位里面都是论资排辈的。

　　不是说你有能力就能升到一定位置，必须要熬，熬资历年限，要不然一堆不服气的。

　　“跟那些没关，我早就看不惯那些老黄历了。

　　凭啥年轻人有能力就不能上去？非得整一堆老古董在那儿占着位置？

　　别的地方我管不着，反正一参场往后，得改变这个状况。

　　谁有能耐谁上，别管年龄资历，只要对场子有贡献的，都能提拔。

　　人才最难得，不能让这些人才都寒了心。”

　　可以说，林启越这个人还是很有魄力和手段的，做事雷厉风行不拘一格。

　　“你就安心当你的副场长，谁要是敢有意见，让他找我。”林启越这话说的，霸气。

　　书记都把话说到这个份儿上了，许世彦还说啥？他要是再谦虚，岂不是显得林书记没眼光了么？

　　既然林书记都把台子搭起来了，那他就好好工作，拿出看家的本事来，多研究出几个项目，多挣钱，比啥都强。

　　“多谢林书记，还有场里各位领导的信任，我一定不辜负各位领导的期望。

　　带着技术科，多研究、尽早出成果，把咱一参场的产业加工尽快提高起来，多创汇。”许世彦当即表态。

　　“对嘛，这才像话，年轻人，就得敢闯敢拼。

　　你放心，有场子，有我，还有县里管书记给你做后盾，怕啥？

　　你就负责往前冲，我们这些人负责后面给你保驾护航。

　　咱好好干一番事业，也算对得起国家对咱的培养和信任了，对吧？”林启越对许世彦的这一番表态挺满意。

　　许世彦是典型的技术型人才，就是在他专业领域里面，他完全可以如鱼得水，尽情发挥自己的长处。

　　但是对于体制内那些冠冕堂皇毫无意义的虚伪客套、左右逢源，他并不擅长。

　　所以林启越才说，许世彦只负责在前面冲就行了，善后工作，有他、有场子、有县里管书记。

　　他们负责兜底善后，绝不让任何人拖许世彦的后腿。

　　“对了，对了，还得给你看几份文件。

　　我把咱那个圣山天泉矿泉水，送去省里重新做了各项分析，这个是成分报告。”

　　林启越又从一个柜子里，翻出来一叠文件，递给许世彦。

　　“这个是咱的客商带了样品回去做鉴定，传过来的鉴定报告。”

　　饮料厂在生产之前，做过水源鉴定，确定所用的水符合饮用水标准，各类菌群和有害物质远远低于国家标准。

　　后来这不是要建矿泉水厂么？又把水样送去省里做具体成分分析，看一下这个矿泉水所含各种常量元素和微量元素究竟有哪些？

　　国内目前还没有矿泉水相关的标准，只是做了一下成分的分析。