不过,一些底牌还是要赶紧准备,在合帮新入行的人赶上来之前打出去。
……
黄金宫殿从空中俯冲下来,降落在纽约机场。
肖恩到大卫老头那边转了一圈,狠狠抱怨了下家族基金竟然也开展信用卡业务,挖自己墙角,不当人子的事。
抱怨,撒泼,打滚,反正必须给好处!
大卫老头被磨的脑瓜子嗡嗡的,看着赖在自己办公室里的肖恩,那是一点招都没有。
“说吧,你到底要怎么样!”大卫老头头疼地揉着额头问道。
“把那个银行卖给我!”肖恩狮子大开口。
“那不可能!”大卫老头一口拒绝。
“上帝啊,还有没有天理了啊,爷爷挖孙子墙脚啊,还有没有管了!!”肖恩走到办公室门口,一把拉开大门使劲哭嚎道。
“你给我回来!”大卫老头额头上青筋直冒。
门外秘书处的人纷纷低着头,仿佛自己不存在一般。
“那你是同意转给我了?”肖恩扭头回来,咧着嘴,脸上哪里有一丝泪痕。
“这个真不行,那不只是洛克菲勒的资产,你换一个。”大卫老头一副生无可恋的样子,眼看肖恩又要拉开门,立刻大声说道:“听我说!”
肖恩手放在门把手上,一脸戒备地看着大卫老头。
“你要吞了这家银行也没用,肖恩银行短短一年不到的时间,扩张了足足几倍,银行网点更是扩张了六倍还多,已经还是员工过万的大金融公司了。”
“现在你们内部问题很严重,人员混乱,管理脱节,沟通不畅,各地区分部争权夺利,你还盲目扩张是要出问题的!”
“所以呢?”肖恩不为所动,“我要的不是提出问题,而是解决问题!”
“我给你一批银行方面的管理人才,稳定公司,这比你谋夺家族的银行更有好处。”
现在的肖恩银行,就像是一个气吃出来的胖子,臃肿,肥胖,行动迟缓,非得好好锻炼一段时间,减肥增肌,才能再次迈开脚步。
这也是没办法,肖恩银行一共才发展了多久,没有足够的人才储备,这是所有高速发展的公司必然碰到的通病。
那些真正成熟的公司,即便人够用,也会不停招人,做人才储备,避免公司扩张时候人才不足,亦或者被人挖角之后陷入无人可用的境界。
这是公司和管理层之间的内部博弈。
“是家族挖我墙角,不是我谋夺家族银行!”肖恩一脸严肃地纠正道:“这是家族给我的补偿,搞清楚!”
“好好好,补偿,补偿。”大卫老头伸手投降,洛克菲勒扎根美国百多年,体系完善,人员储备充足,给出去一些也好。
总是被上面人压着,没有上升渠道,也会出问题。
这算是对两边都有好处的事。
从大卫老头办公室出来,肖恩对着走廊里的托雷打了个响指。
托雷面无表情的走进来,伸手打开手里的提包,拿出里面的礼盒,根据名字给每一个家族秘书处的人都摆放一个在桌面上。
秘书处的人立刻对着肖恩露出笑脸,这种光明正大的礼物是可以收的。
打开小礼盒,里面是一张银行卡和一张纸,纸上写着密码。
肖恩银行的信用卡,信用额度5万,里面已经预存了一万元美元。
肖恩的礼物,总是这么简单,直接,粗暴,却打动人心。
从家族办公室离开,上车,肖恩立刻漏出笑脸,他本来就打算好了要一批专业人才的,沈弼之前就重点跟他提了这事儿。
大规模招人的事,沈弼可不能越俎代庖。
惟器与名,不可以假人。――《左传・成公二年》
不过这事儿也确实难住了肖恩,这不是一两个人,找猎头公司挖人即可,这是规模太大了,单纯靠hr部门也搞不定。
马上还要朝着亚洲地区扩展业务,必须是那种来之能战,战之能胜的专业人才才行。
才有了刚刚这一幕。
当然,直接要人是不行的,我从家族‘请’人来救命,和家族‘送’人来赔礼,意义完全不同。
搞定这个当务之急,肖恩才算是大松一口气。
返回鹿岛,一众待产的、已经生了孩子的加上提前收到消息来待孕的莺莺燕燕们扑了上来,肖恩直接陷入到温柔乡中,一直拔了三天才拔出来!
整个人消瘦了一圈。
小孩子才全都要,成年人都知道节制……
四天后,西海岸,西雅图的微软总部。
会客厅内,肖恩喝着红茶,对面坐着一个年轻人,未来鼎鼎大名的全球第一富豪,比尔。
事实上,肖恩这时候是有些遗憾的,原本他想做的两件事都没完成。
第一,看看那个传说中的车库,见到比尔聊了一阵后才知道,那个车库在新墨西哥州阿尔伯克基。
第二,想见见保罗・艾伦这个爱好广泛,喜欢开银趴的花花公子,他觉得两人一定有很多共同话题,结果,保罗84年就因病离开董事会了。
(是否因病不知道,但,90年回归,再次离开微软是2000年,如果以最大的恶意去揣测的话……)
过于遗憾的肖恩,很快就跟工作狂比尔谈入了正题。
这时候的微软还不是后世那是全球最高市值的公司,比尔也不是首富。