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第220章:借来的人才

逍遥小农场 耳朵 5459 2024-06-29 14:31

  第220章:借来的人才

  张一田一说,何峰就明白了,感情这小子是来挖墙脚的。这实在是让他有些哭笑不得。

  你小子挖墙脚要不要这么明目张胆?摇了摇头,何峰也实在是没话说了,谁让自己当初夸下了海口,说张一田有什么困难,大可以来找自己呢!

  “哎,成吧!说说要几个人!”何峰摇摇头,最后谨慎的说道,“人我是可以给你小子,不过有一点,我可不干这赶鸭子上架的事情,你小子看上哪个跟我说,我是没意见,可如果人家不同意去你那穷乡僻壤,我可就没办法了!”

  张一田心里骂了一句老狐狸,何峰还真是精明,这等于是把他自己的责任摘了个一干二净。

  是啊,在这大公司里干的好好的,又有谁愿意去他那个刚刚在临溪市冒头的小公司呢!

  不过张一田有自己的办法。

  既然是来借人,他要的是人才,自己自然也会表现出十分的诚意来。

  把提前拟好的一份名单递给了何峰,张一田说道:“公司运作,需要一个副总经理,一个人士经理,一个市场部经理,还有运营部经理!还有,种植园需要一个主管和两个副手,养殖基地需要一个主管和两个副手!”

  里里外外总共需要十几个人,张一田实在也是狮子大开口,自然也是没把何峰当成了外人。

  他把公司架构的基础,基本上也就需要这么多人了。

  只要能够先把整个公司构架起来,那么以后各个部门,完全就可以根据自己的现实需求,来增加人员的选用。

  何峰看了看名单,感觉张一田这名单的的确确够务实,并没有增设什么鸡肋的部门,这也就可以变相的看出,张一田如果有什么指令,那么命令会快速的传达到各个部门。

  公司的结构越是简单。效率反而会越高,这是何峰多年来总结出来的经验。

  张一田不光列了名单,甚至所有岗位的薪资也都一一列明了。

  一看到那工资标准,何峰就笑了:“哈哈……你小子,还真是个铁公鸡呀!一个副总经理,竟然只给出八千块!一个部门主管,一口价五千?”

  何峰粗略的算了下来,张一田一个月光是,张一田的这个企业,所有员工的工资加在一块,每个月他也不过才开出十多万的费用。

  加上一些运行成本和其他的费用,张一田每个月有二十万的费用,就已经是顶天了!

  这么大的产业,如果按照何峰的想法,张一田每个月不花掉四五十万,那就已经算是省钱了。

  张一田也知道这工资标准是低了一点,但也迫于无奈:“哎,现在我也是没办法,手头的两个工程全部都刚刚进行了一半,资金本来就不宽裕,所以人员的费用,哪里敢承诺那么高呀!”

  何峰看张一田的哭穷,也真是半真半假。

  他的的确确手里头能用的钱不多了,可之所以把这工资标准压的这么低,张一田也是有自己想法的。

  他之所以来何峰这里来挖墙脚,也是鼓足了勇气的。毕竟傻子都想得到,谁在这么大的企业工作的好好的,会去你那种朝不保夕的公司上班呢?

  按道理来说,张一田基于此种考虑,工资标准会放的高一些,以此来吸引人才光顾。

  这也是何峰的想法,如果是按照他的行事原则,对于用人这种事,他可不会小气,多年的经验告诉他,如果用对了一个人,那么他所给你创造的价值,起码是你给他付出佣金的十倍以上。

  何峰自然不能理解,思来想去还是想问个明白:“兄弟,你确定你是来挖人的?可是你这工资标准给的……怎么看,怎么都像来挖苦自己的……说实话,我公司里一个普通职员,每个月的工资加奖金,可能都会比你这副总经理的工资高呀!”

  张一田理解何峰的疑惑,他看了眼林慕茹,相信林慕茹也会同样疑惑的。

  倒也不是因为高工资他给不了,他的目的,实际上考虑的更加深远了一些。

  张一田沉吟片刻,索性就与何峰说了自己的想法:“其实,我这工资标准,只是给人看得,我压根也没想按照这上面的执行!”

  “哦?”何峰诧异的问道,“你小子这葫芦里到底卖的是什么药啊?”

  张一田有些得意,最后讲到:“你也说了,我这是小公司,前途还不明朗,但凡是有点脑子的,想要图个安稳的,都不会来我这里,可实际呢?如果你来我的公司里,只是想图个安稳,那对不起,我还不要你呢!”

  “我不要每天坐班的员工,我所需要的是能跟我一起打拼的战友。说实话,我的这个工资标准是故意而为之的,目的就是想把那些想来混日子的,一股脑的拒之门外,而我也相信,如果看到这么低工资,还义无反顾来的人,要么就是一时脑袋发热,要么就是有野心的人!”

  张一田看着何峰吃惊的面孔,得意的笑了笑,最后说道:“我所需要的,就是这两种人,无论是脑子发热,还是有野心的,都是我想要的!”

  何峰愣了一会,他实在有些没想到,张一田的算盘打的,简直精到了骨子里。

  他沉浮了二十多年,可怎么也没想到,原来招聘还可以这么来?

  何峰过去的想法比较单纯,就是不惜大价钱,也要从其他公司挖墙脚,弄来优秀的人才。

  但张一田的这一番话,实在让他醍醐灌顶,原来招聘还可以这么来?

  是啊,与其说员工足够专业,足够优秀,可是没有那份头脑发热的热情,没有对于未来的那份野心,无论如何,是都不可能把工作做到极致的。

  反过来说,也只有张一田所需要的这两种人,才是真正能把工作做到极致的人。

  “好小子!”何峰哈哈的笑了不停,“今天……今天呀!你可算是给我上了一课!”

  何峰一下子站起身,快步的走了几步,来来回回的在屋子里踱起了步。

  张一田所说的,实在太有用了,这让他实在不能平静下来。显然,张一田不光给自己的公司提供了一条选贤任能的标准,这条准则,对于何峰而言,也是如获至宝的。

  何峰脸上难掩兴奋,不停的在屋子里踱着步子,嘴里边还碎碎的念叨着:“先用低工资,把一些没野心没干劲儿的人先淘汰,剩下的不就是精品了吗……哎呀呀,好办法,真是好办法……我之前怎么就没想到呢……”

  张一田看着何峰的举动想笑,不过还是忍住了,如果何峰开口,他甚至可以选择帮助何峰,在他这偌大的烽火集团里,贯彻自己的这一标准。

  如此,不光可以使他和何峰的关系拉进不少,还顺便能看看,他这庞大的商业大厦里,到底有那些金砖。

  金砖有时候就掺杂在普通的红砖里,有时候默默无闻,可能一辈子都没有被发觉的机会。

  可张一田这算有了一颗试金石,那么既然有了宝贝,就开始找金子吧!

  “大哥,你晃了这么半天,你不晕,我都晕了!”张一田抱怨道,“反正我都和你说了想法了,你看……我什么时候可以开始……挖墙脚?”

  他嘿嘿笑了笑,等着何峰的答复。

  何峰被叫的一愣,还是止不住的兴奋,心想自己当初也果然是慧眼识珠,竟然真就和张一田这么个人才交上朋友了。

  “呃……马上,你等会!我马上通知人事部,把这件事先准备一下。”何峰道,“你小子这鬼点子实在是太好了,以后我还真是用得着!”

  说着话,何峰就直接向办公室外走去了。这件事他要亲自安排,他不光打算帮着张一田挖自己的墙脚,更是要趁着这次机会,看一看自己这公司里,到底有多少人是在混日子。

  何峰直接去了人事部,老总的突然造访,实在把人事总监给吓了一大跳。

  何峰也不敲门,直接就进了人事部总监的办公室里。

  “何……何……何总?”人事总监顿时眼珠子险些瞪出来,想破大天,他也想不到,何峰竟然会直接找上自己的门。

  而人事总监当时的姿势倒也十分……嗯,十分霸气。

  双脚放在办公桌上,领带被扯得七扭八歪,就连眼睛也通红的。

  “呦?看什么好东西呢?”何峰一看到这幅情景,非但没有动怒,甚至不动声色,脸上还笑呵呵的。

  妈的你这个瘪犊子,上班时间竟然……

  何峰有些恨铁不成钢,毕竟这兄弟也是当年最早跟他打拼的元老之一。

  “呃……没……没啥!”人事总监手忙脚乱的把电脑显示器关掉,赶紧站了起来,“何总……您,有事?”

  何峰微微笑一笑:“没,我没事,你先看着,回头咱们再说!”

  妈的,哪敢呀,何峰这俨然是动怒了,他要是真敢这么答应,估计也就没有回头了。

  “不不不不不不不……我没事,您说,您说!”人事总监如临大敌。

  “忙完了?”何峰问,人事总监点头,“那就好,一会通知一下!”

  何峰看了一眼劳力士,时间十点十五:“十点三十分,公司所有员工,到公司二楼大礼堂里开会,部分部门,只要留下部分人员就可以!”

  何峰刚要走,又补充了一句:“哦,对了,让各部门的员工自行决定,是否参加会议吧,不需要全体人员了!”

  “嗯?”人事总监不明所以,心想何峰这唱的是哪出呀?

  “没明白?”何峰皱眉头问。

  “明白明白明白……”

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